摘要
随着企业改革、改制,特别是现代企业制度的建立,企业党建工作与企业经营管理的融合度越来越紧密。如何建立企业党建工作评价体系,评价企业党建工作绩效,使企业党建工作机制更加科学、规范,让企业党建工作的优良传统和政治优势更加发扬光大,其既是企业党建工作者深入学习、领会习近平新时代中国特色社会主义思想、努力开创企业党建工作新局面需潜心研究的课题,也是现代企业管理理论和学术界关注的课题。
出处
《中国认证认可》
2019年第2期32-36,共5页
China Conformity Assessment
