高职院校人力资源管理信息化探究

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摘要人力资源管理作为高职院校管理工作的重要内容之一,对于高职院校教育教学质量的提升有着直接的影响。信息化管理理念和方式的融入,为高职院校培养更多高素质的技能型人才提供了新的途径,同时也为创新高职院校教育教学改革工作创造了新的机遇。本文通过分析人力资源管理工作的现状,提出了相关的优化策略,使人力资源信息化管理工作的质量有效提升。

作者管于蓝

机构地区汕尾职业技术学院

出处《记者观察（中）》 2018年第10期42-42,共1页 Reporters’notes

关键词高职院校人力资源管理信息化探究

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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记者观察（中）

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