摘要
现在从人才市场上会发现这样一种矛盾的局面——作为需求方的企业社会很难找到所需要的人才,使企业经常陷入"用人荒";而作为供给方的高职院校却在为学生的就业问题而烦恼,使学校背负着"就业难"的压力,这一矛盾严重制约了经济转型发展和社会稳定,不利于实现社会人才的优化配置。近年来,我国经济处于新常态下,各类产业结构调整日见成效,调整以后的结构对于人才需求变动明显,而职业教育领域的人才供给缺乏有效性,人才培养模式问题是根本原因,本文将从供给侧改革的视角去探究高职人才培养模式。
出处
《科技资讯》
2018年第21期164-164,166,共2页
Science & Technology Information
基金
"十三五"吉林省教育规划课题<吉林省高职院校服务中小企业内容和路径研究>(项目编号:GH16548)
