论激励机制在医院人力管理中的合理应用被引量：11

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摘要随着我国在卫生医疗领域的投入不断增加,医疗卫生行业迎来了巨大的发展,但是同时也带来了一系列的问题,比如医疗行业激烈的竞争。而如何提升医院核心竞争力成为脱颖而出的关键因素,人才作为医院核心竞争力和发展的根本动力,需要创建新的激励机制,以此来激发起医务工作者工作和创造的热情。

作者胡常青闫赟

机构地区烟台毓璜顶医院

出处《中国市场》 2019年第8期130-131,共2页 China Market

关键词激励机制医院管理人力资源管理

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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