摘要
目的探讨精神科护士职业认同现状与工作投入的相关性。方法选取2017年9—10月在上海市6家区级精神卫生中心就职的临床护士436名,采用护士职业认同评定量表、Utrecht工作投入量表及一般情况问卷进行调查。结果 436名精神科护士的职业认同评定量表总分均值低于其他护士群体的职业认同平均水平;工作投入处于中等及偏低水平,其中投入中等水平占46.56%,低等水平占30.05%;各维度得分,奉献最高,专注最低;职业认同总分及各维度与工作投入总分及各维度均成正相关(P<0.01)。结论精神科护士的职业认同及工作投入现状均处于中等及偏低状态,且其职业认同与工作投入呈显著的正相关。应重视精神科护士的职业认同现状,采取有效措施提升其职业认同感,提高其工作投入,提升护理质量。
出处
《上海护理》
2019年第2期57-59,共3页
Shanghai Nursing
基金
上海市护理学会科研课题项目(2017MS-B08)
上海市普陀区卫生和计划生育委员会卫生管理研究课题(2017PTGL16)
