摘要
为政之要,唯在得人。领导干部要念好新时代的"人才经",必须在新时代的历史起点上树立人才思想的新理念和新境界,在辩证认识我国古代人才思想得失基础上确立人才战略的科学性和前瞻性。要扩展人才格局,建设门类齐全的高素质人才队伍;大力推进人才管理体制机制改革,营造人才辈出、创造活力迸发的良好局面;念好新时代"人才经",最大限度地为新时代人才"赋能";加强人才正确的价值观教育,锻造专业精深、品德高尚、贡献卓著的中国人才群体形象。
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第1期5-11,共7页
Leadership Science
