供电公司人力资源核心业务及用工配置诊断分析

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摘要我国近几年电力体制改革效果显著,大部分区县级供电公司发展模式也更加完善,公司内部职能划分也更加专业科学。但是整体来说,基层供电公司体制改革在部分职能部门改革过程中仍然有能够进一步提高的部分。本文针对这一实际情况,就基层供电公司人力资源核心业务定位问题以及实际的用工配置问题进行分析,期望能够对完善供电企业人力资源规划体系提供一些理论支持。

作者舒慈云

机构地区国网湖南省电力有限公司张家界市武陵源区供电分公司

出处《经济视野》 2018年第23期55-55,57,共2页 Economic Vision

关键词供电公司人力资源用工配置

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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