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平衡记分卡在事业单位整体支出绩效评价中的应用——以干部培训类事业单位为例
被引量:
7
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摘要
随着财政部预算绩效改革的深入推进和社会公众对事业单位整体支出绩效关注的不断提高,事业单位越来越重视自身发展目标和整体支出的绩效评价.本文分析事业单位整体支出绩效评价现状,探讨引入平衡记分卡对改进事业单位整体支出绩效评价的意义和实施步骤,以干部培训类事业单位为例设计了平衡记分卡的指标体系,为事业单位运用平衡记分卡的方法对整体支出进行绩效评价提供参照依据。
作者
王瑞
机构地区
铁道党校
出处
《理论学习与探索》
2018年第6期65-67,共3页
Theory Studying and Exploration
关键词
平衡记分卡
事业单位
绩效评价
干部培训
支出
应用
社会公众
预算绩效
分类号
F275.1 [经济管理—企业管理]
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