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基于价值观管理下的高职院校辅导员队伍建设对策

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摘要辅导员队伍建设始终是高校普遍关注的问题。价值观管理作为一种管理理念和实践,逐渐成为可持续、富有竞争力以及更加人性化的文化的主要驱动力,成为面向知识经济社会的最具效率的管理模式。本文试提出基于价值观管理理念下的高职院校辅导员队伍建设的基本对策。

作者赵佩

机构地区济南工程职业技术学院

出处《丝路视野》 2018年第29期53-54,共2页 The Silk Road Vision

关键词价值观管理高职院校辅导员队伍建设

分类号 G0 [文化科学]

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2018年第29期

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