期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
基于熵与耗散结构理论的企业管理创新研究——以华为为例
被引量:
8
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章首先介绍了熵和耗散结构理论;其次总结熵和耗散结构理论在管理学研究中的作用;最后以案例的形式介绍华为公司在建立企业组织耗散结构的做法,以期对国内企业有借鉴意义。
作者
王玉珏
机构地区
中国人民大学公共管理学院
出处
《现代管理科学》
2019年第1期72-74,共3页
Modern Management Science
基金
国家自然科学基金项目阶段性成果(项目号:71672118)
关键词
熵
耗散结构
华为公司
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F279.2 [经济管理—国民经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
5
参考文献
4
共引文献
301
同被引文献
38
引证文献
8
二级引证文献
22
参考文献
4
1
黄卫伟编著..以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要[M].北京:中信出版社,2014:326.
2
黄卫伟..以客户为中心 华为公司业务管理纲要[M].北京:中信出版社,2016:376.
3
吴春波著..华为没有秘密[M].北京:中信出版社,2016:474.
4
任佩瑜,张莉,宋勇.
基于复杂性科学的管理熵、管理耗散结构理论及其在企业组织与决策中的作用[J]
.管理世界,2001,17(6):142-147.
被引量:302
二级参考文献
5
1
梁枫英.
论管理系统中的熵值效应与调适[J]
.齐鲁学刊,1998(5):122-123.
被引量:9
2
杨国政.
走近热力学 运用熵原理——对管理科学的思考[J]
.自然辩证法研究,1998,14(4):35-38.
被引量:13
3
任佩瑜.
论管理效率中再造组织的战略决策[J]
.经济体制改革,1998(3):98-101.
被引量:50
4
钱学森,于景元,戴汝为.
一个科学新领域——开放的复杂巨系统及其方法论[J]
.自然杂志,1990,13(1):3-10.
被引量:1302
5
任佩瑜,宋勇,张莉.
论管理熵、管理耗散结构与我国企业文化的重塑[J]
.四川大学学报(哲学社会科学版),2000(4):45-49.
被引量:62
共引文献
301
1
刘润泽.
刑事合规中企业主归责依据的教义学诠释——以管理过失为视角[J]
.刑法论丛,2022(2):78-105.
2
杨照,杨文彬.
耗散结构、管理熵与内部审计[J]
.财会通讯(理财版),2007(2):33-34.
被引量:1
3
张瑞超.
组织人力资源管理的系统性分析[J]
.山西广播电视大学学报,2003,8(3):109-111.
被引量:3
4
徐浩,张振刚,赖聪聪,丁卓.
开源软件生产的网络化创新系统研究[J]
.计算机应用研究,2009,26(3):900-903.
被引量:4
5
范海洲,唐德善.
熵、耗散结构理论与企业开放式创新[J]
.江苏商论,2009(4):119-120.
6
苏含秋,徐福缘.
传统企业向供需网(SDN)企业转变的熵理探析[J]
.科技管理研究,2009,29(9):414-416.
被引量:1
7
杨克磊,陶静.
基于职能的独立董事与监事会关系研究[J]
.安徽工业大学学报(社会科学版),2006,23(3):93-95.
被引量:1
8
敖世友.
基于管理熵的企业内部控制环境系统定量评价模型[J]
.西南民族大学学报(人文社会科学版),2010,31(5):145-148.
被引量:6
9
庄倩,张萌.
从熵的角度看企业管理[J]
.管理观察,2008(15):78-79.
10
阮允慧.
制造冲突——将博弈论引入组织行为[J]
.管理观察,2008(23):221-222.
被引量:1
同被引文献
38
1
鄂晓明,李薇.
坚持制度自信 加强制度建设 为企业管理保驾护航[J]
.企业管理,2020(S02):146-147.
被引量:2
2
张志峰,肖人彬,刘美玲.
基于耗散结构的企业系统熵变模型[J]
.工业工程与管理,2007,12(1):15-19.
被引量:21
3
赵磊.
郑西高速铁路联调联试工作的实践与启示[J]
.铁道运输与经济,2010,32(4):7-9.
被引量:8
4
毕克新,李莹,陈申.
科技型中小企业自主创新外部环境及支持体系研究[J]
.科技与管理,2010,12(4):70-76.
被引量:15
5
康熊.
高速铁路联调联试技术[J]
.中国铁路,2010(12):53-56.
被引量:15
6
王澜.
高速铁路联调联试方法论[J]
.中国铁道科学,2011,32(2):104-109.
被引量:35
7
高小珣.
技术创新动因的“技术推动”与“需求拉动”争论[J]
.技术与创新管理,2011,32(6):590-593.
被引量:15
8
张光明,赵锡斌.
企业环境创新:企业的视角[J]
.技术与创新管理,2012,33(1):9-11.
被引量:2
9
刘赟,赵东安.
基于自组织理论的制造业企业技术创新研究[J]
.南京工业大学学报(社会科学版),2012,11(4):85-91.
被引量:5
10
杨宏图.
高速铁路联调联试和运行试验的组织与实施[J]
.中国铁路,2013(1):30-34.
被引量:32
引证文献
8
1
刘玉英.
企业管理创新问题探讨[J]
.新商务周刊,2019,0(16):31-31.
2
卢远.
熵与耗散结构理论视角下高校二级学院综合办公室管理探析[J]
.教育教学论坛,2019(26):22-23.
被引量:4
3
阿布力孜·布力布力,马薇.
基于企业创新性中介作用的管理层创新导向与企业发展关系研究[J]
.企业经济,2019,38(6):28-34.
被引量:1
4
赵凯莉,王建中.
基于耗散结构的企业创新系统演化分析[J]
.技术与创新管理,2019,40(4):497-501.
被引量:2
5
袁敦磊.
基于熵理论的高速铁路联调联试标准化管理体系研究[J]
.铁道运输与经济,2020,42(4):48-53.
被引量:5
6
肖智星.
熵减管理初探--以华为公司为例[J]
.全国流通经济,2021(28):63-65.
7
赵攀.
关于华为企业管理创新研究的思考[J]
.企业科技与发展,2022(1):178-180.
8
李系刚,王玉玮.
高速铁路联调联试及运行试验组织管理标准化研究[J]
.铁道运输与经济,2022,44(3):99-105.
被引量:13
二级引证文献
22
1
桓瑞.
“双高计划”背景下高职院校行政管理人员队伍建设路径研究[J]
.科教导刊,2022(29):20-22.
被引量:1
2
周湘梅.
“互联网+”时代高职院校办公室工作管理模式探析——以嘉兴职业技术学院为例[J]
.亚太教育,2020(21):166-168.
3
黄以炫.
基于教育管理学下的学院二级办公室管理的若干问题探析[J]
.科教导刊(电子版),2021(2):87-88.
4
张广旭,麻洪岩.
基于耗散结构理论的乡村一二三产业集群衍变与高质量协同发展研究[J]
.现代营销(下),2021(6):6-7.
5
王川.
高速铁路信号系统联调联试计划编制[J]
.铁路技术创新,2021(3):62-66.
被引量:2
6
苏琴.
高校二级学院综合管理办公室效能优化及工作人员素质提升的措施研究[J]
.科学咨询,2021(38):126-127.
7
李系刚,王玉玮.
高速铁路联调联试及运行试验组织管理标准化研究[J]
.铁道运输与经济,2022,44(3):99-105.
被引量:13
8
闫俊周,朱露欣,齐念念.
区域创新生态系统:理论框架与研究展望[J]
.技术与创新管理,2022,43(6):620-631.
被引量:2
9
杨宏图,孙鹏举,姜昕良.
高速铁路运行试验发展现状与思考[J]
.铁路技术创新,2022(6):1-7.
被引量:2
10
王玉玮,贾永浩.
基于进度目标管理的高速铁路联调联试计划标准化研究[J]
.铁路技术创新,2022(6):21-27.
被引量:2
1
刘萍.
会计电算化对传统会计工作的影响研究[J]
.农村经济与科技,2018,29(22):100-100.
被引量:3
2
周永祥.
阜宁县总工会建立民管工作“双随机”督察机制[J]
.工会信息,2018,0(23):47-47.
3
吕学智.
三导师制——现代职业教育人才培养模式探索与实践[J]
.职业,2018,0(35):71-72.
被引量:4
4
王明琳,韩奕阳.
药品上市许可持有人制度的若干实施对策[J]
.健康研究,2018,38(6):704-705.
被引量:2
现代管理科学
2019年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部