摘要
精准扶贫中存在着高减贫速度与低减贫质量、干部扶贫能力应然要求与实然状况、农村干部劳动付出与实际收入倒挂等突出的现实矛盾。加强农村基层党组织建设,在精准扶贫考核中增加“脆弱性脱贫”识别指标,立足乡村资源提高扶贫项目执行力,加强本土人才培育,可以有效化解精准扶贫中的突出矛盾,提高精准扶贫、精准脱贫的实效。
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第2期62-64,共3页
Leadership Science
基金
贵州省理论创新招标项目“反贫困效率问题研究”(项目编号:GZLLZB201705)
