摘要
近30年中国净出口额的增长为中国经济的飞速发展做出了巨大贡献,这很大程度上得益于中国的廉价劳动力。但是,随着中国工资的快速提高,预计会给中国企业出口带来较小影响,尤其是对劳动力成本更为敏感的服务业。本文选取2004-2015年中国服务业7个行业的面板数据,通过固定效应模型研究中国劳动力成本上升对中国服务业出口的影响,同时加入行业增加值、平均企业规模、人民币实际有效汇率指数作为控制变量。发现中国劳动力成本上升显著促进中国服务业出口,这可能是因为工资上升对服务业出口的促进效应大于其抑制效应。具体体现为,目前中国大多数服务业仍处于快速发展阶段,对于人力资本的利用尚不充分,逐渐提高的工资有利于服务业吸引更高层次的高素质人才,高素质人才能够帮助企业全方位降低成本并提高服务品质,进而提高出口竞争力。
出处
《商业经济研究》
北大核心
2018年第23期173-177,共5页
Journal of Commercial Economics
