摘要
人事档案信息化管理的重点，在于档案信息资源数字化与档案管理的网络化。存储、加工以及传输人事工作中的信息，为人事档案工作提供更加高效化、便捷化的服务，以实现实时共享档案资源。目前，随着我国各大医院面临着越发激烈的人才与市场竞争，传统的人事档案管理已经难以满足医院可持续健康发展的实际需求，因此改革人事档案管理刻不容缓。因此，首先分析了医院传统人事档案的特征，然后提出了大数据角度下医院档案信息化建设的重要性，最后提出了医院人事档案的信息化管理措施，以期可以促进我国医院人事档案信息化管理水平的提高。
出处
《兰台世界》
2018年第A02期172-173,共2页
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