人力资源优势与企业竞争力的关系被引量：1

下载PDF

导出

摘要企业的竞争力是企业在激烈的市场竞争中获得生存和发展的重要保证。如何提高竞争力,是各个企业必须回答的重要课题。企业竞争力的核心本质在于人才的竞争,因此,本文从人力资源优势和竞争力的概念入手,分析了两者的关系,并从增强竞争力的角度,对人力资源管理提出建议。

作者周雅楠

机构地区河北省国和投资集团有限公司

出处《商场现代化》 2018年第17期68-69,共2页

关键词人力资源竞争力概念关系概念

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F271 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献3

1郭斌著..基于核心能力的企业竞争优势理论[M].北京:科学出版社,2003:171.
2邱琼,钟秀斌.新创高新技术企业人力资源优势探析[J].中国软科学,2001(9):46-49. 被引量：9
3王金花.构筑企业人力资源竞争优势[J].机械管理开发,2004,19(2):99-100. 被引量：2

二级参考文献1

1张维迎，博弈论与信息经济学，1996年被引量：1

共引文献8

1张星,王润孝.高新技术企业人力资源管理ISN模式[J].经济管理,2006,32(20):24-27. 被引量：2
2张星,王润孝.高新技术企业人力资源管理创新研究[J].生产力研究,2006(11):240-241. 被引量：11
3畅铁民,薛银霞.高新技术企业长期激励制度效果的研究进展[J].绍兴文理学院学报,2009,29(10):71-75. 被引量：3
4刘敏,吴思.人力资源竞争优势研究[J].管理观察,2010(9):101-102.
5李玲玲.高新技术企业人力资源的管理与创新[J].经营者（学术版）,2013(7):45-45.
6张延华,李向荣.企业树立新型人力资源观的对策初探[J].胜利油田职工大学学报,2003(4):8-9.
7余菲菲.高新技术企业人力资源计量方法探讨[J].北方经贸,2004(1):70-71. 被引量：1
8刘莎.科技型企业初创期人力资源管理的对策探析[J].现代经济信息,2015,0(1X):74-75.

同被引文献2

1张洪艳.充分发挥绩效考核对国企职工的激励作用[J].全国流通经济,2017(34):42-43. 被引量：1
2刘烨.基于提升企业竞争力的国有企业人力资源管理思考[J].中国集体经济,2019,0(21):99-100. 被引量：6

引证文献1

1晁龙.绩效考核管理与企业竞争力的关系研究[J].中国市场,2020(9):78-79. 被引量：2

二级引证文献2

1蒋月,边娜,严朝昕.OKR对于提升国有软件企业技术人员绩效水平的优化路径研究[J].市场周刊,2021,34(9):147-151.
2董志.企业绩效考核的管理与创新研究[J].全国流通经济,2022(22):34-37. 被引量：1

1曾伟伟.浅谈小学英语教学的三个教学要点[J].英语画刊（高级）,2017,0(35):59-59.
2杜玉平.正确理解全面发展与个性发展的关系[J].济南职业学院学报,2018(4):83-84.
3刘哲.我国企业实施绩效管理的现状及对策研究[J].现代营销（下）,2018(9):173-174.
4刘通.绿色人力资源管理与培训的内容研究[J].现代营销（上）,2018(10):45-45.
5陆耀成.打破常规教“因数与倍数”[J].小学教学参考（数学版）,2018(10):33-33. 被引量：1
6陈巍.试论如何提升领导人员队伍活力[J].人力资源管理,2018,0(7):294-294.
7朱勇涛.浅谈财务共享服务中心在我国企业集团中的应用[J].中国经贸,2018,0(18):152-153. 被引量：2
8金艳.医院统计与医院管理的关系[J].中国社区医师,2018,34(27):181-182. 被引量：5
9马良菲.新课程改革背景下三维目标与核心素养的关系研究[J].职业教育（汉斯）,2018,7(3):72-77.
10何潭振.企业增强竞争力提高能效是关键[J].地球,2018,0(9):35-35.

商场现代化

2018年第17期

浏览历史

内容加载中请稍等...

人力资源优势与企业竞争力的关系被引量：1

参考文献3

二级参考文献1

共引文献8

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

人力资源优势与企业竞争力的关系 被引量：1

参考文献3

二级参考文献1

共引文献8

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

人力资源优势与企业竞争力的关系被引量：1