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企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究被引量：1

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摘要作为推动企业快速发展的重要组成部分,人力资源对于企业来说是不可或缺的。企业通过人力资源培训不断提高着员工的综合工作能力[1],使员工加深对企业的文化的认同感,使企业能够健康的、快速的发展。当前,我国企业的人力资源培训和开发仍然存在着一些亟待解决的问题,本文通过对仁里资源培训和开发中存在的问题进行了深入的分析,并提出了相应的解决措施和建议。

作者姜健平

机构地区沈阳市百联诚业物业管理有限公司

出处《人力资源管理》 2018年第8期168-169,共2页 Human Resource Management

关键词企业人力资源培训与开发解决对策

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

引文网络
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人力资源管理

2018年第8期

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