摘要
社会形势的变化、经济市场的调整在为企业提供新的发展路径的同时,也加剧了企业间的竞争力度。为在当今社会中占据一席之地,实现永续发展,国有控股企业必须不断增强自身能力,内控制度作为提高企业管理水平的有效途径,其重要性不言而喻。但内控制度的制定和实施并非一蹴而就,也无法一了百当,必须根据瞬息万变的实际情况及时调整完善。本文先是深入分析了国有控股企业内控制度制定与实施现状,然后根据分析结果提出了改善现状的有效措施。
出处
《财会学习》
2018年第25期240-240,242,共2页
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