关于煤矿企业员工岗位胜任力的研究被引量：1

Study on Coalmine Industry staff's Competence to Their Posts

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摘要据统计,90%以上的煤矿事故是由于人的不安全行为引起的。为提高矿井的安全管理水平,减少作业人员的不安全行为,在煤炭企业引入了"岗位胜任力"这一概念。这个模型可以帮助管理者准确地掌握职工的个性特征和职业素质,之后管理者可以根据岗位的工作要求,合理安排职工的岗位,做到人尽其才、人岗匹配,达到有效控制事故发生的目的。

作者赵文金

机构地区山西潞安环保能源开发股份有限公司常村煤矿

出处《能源技术与管理》 2018年第2期173-175,共3页 Energy Technology and Management

关键词煤矿岗位胜任力职工安全管理

分类号 TD791 [矿业工程—矿井通风与安全]

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