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我国知识型员工激励研究综述
被引量：
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摘要
随着知识经济社会的形成和发展,越来越多的学者对知识型员工激励问题进行了理论探索和实证研究。文章以我国学者关于知识型员工激励的研究成果为基础,对当前我国学术界就知识型员工的内涵、激励因素和激励策略等主要问题的研究情况进行了回顾总结,重点指出该领域研究存在的问题,并提出了针对性的建议。
作者
沈子淋
机构地区
福建师范大学经济学院
出处
《企业科技与发展》
2018年第2期40-42,45,共4页
Sci-Tech & Development of Enterprise
关键词
知识型员工
激励内涵
激励因素
激励机制
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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