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新入职大学生培训模式探索

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摘要大学生就业是普遍的社会现象。在他们由学生到企业员工的转变过程中,均要接受企业提供的入职培训,作为大学生和企业相互了解、磨合的第一阶段,培训的效果如何对大学生和企业有着深远的影响。从大港油田采油五厂入职大学生与企业管理培训现状着手,以正确引导毕业生度过实习期,顺利完成职业化转变为目的,对大学生入职培训模式进行探讨,并有针对性地提出建议。

作者尤立红杨建新

机构地区大港油田公司第五采油厂

出处《科技与创新》 2018年第7期67-68,共2页 Science and Technology & Innovation

关键词企业培训新入职大学生实习人才培养

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2018年第7期

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