摘要
自实行社会主义市场经济制度以来,我国的国有企业发展较快。作为国民经济发展中的重要组成,国有企业在经营发展的过程中,既要对市场经济的总体发展趋势予以了解,根据企业发展的实际状况以及市场竞争的总体态度,对经济发展中的相关问题进行分析,并研究制定出有效的管理控制措施;同时,国有企业又要在管理实践中集中做好党建思想政治工作,通过思想政治教育和企业文化建设等手段,提升企业员工的思想觉悟。自改革开放后,我国的国有企业在经营发展的实践中,重视各项制度化建设工作,与此同时,企业对党建思想政治工作的重视程度也得到不断提升。国有企业经营发展中出现的管理问题、制度问题和策略问题等均需要从党建思想政治工作角度展开分析,本文主要对国企党建思想政治工作的相关创新内容和措施等进行研究与分析。
出处
《改革与开放》
2018年第6期49-50,共2页
Reform & Openning
