RBRVS助力医院内部薪酬分配制度改革被引量：1

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摘要本溪市中心医院是辽东地区目前唯一一所集医疗、教学、科研、妇幼保健、康复、体检、疾病控制、职业病防治等功能为一体的市属规模最大的综合性三级甲等医院,是中国医科大学非直属附属医院、中国医科大学临床研究生培养基地,也是国家中医药管理局血液流变学二级实验室、辽宁省职业病诊断机构、辽宁省职业健康检查医疗卫生机构和本溪市急救中心所在地。

作者张浩斌张霄峰李洋杨武安贺睿迪姜岩

机构地区辽宁省本溪市中心医院

出处《中国卫生人才》 2018年第3期33-35,共3页 China Health Human Resources

关键词医院内部制度改革薪酬分配综合性三级甲等医院国家中医药管理局中国医科大学医疗卫生机构非直属附属医院

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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