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浅析人力资源管理在国有企业生产经营中的作用

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摘要自从我国加入WTO之后,国有企业面临了更为激烈的市场竞争,因此需要提高核心竞争力,才能在市场竞争中立于不败之地。人才已然成为国有企业的重要资本,因此我们应重视人力资源的开发和管理。在本文中,我们将对国有企业中人力资源管理存在的问题进行分析,并探索有效的改进措施和方法。

作者郭冉

机构地区中国华能集团公司

出处《商场现代化》 2017年第21期110-111,共2页

关键词人力资源管理国有企业生产经营作用途径

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—国民经济]

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商场现代化

2017年第21期

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