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老员工的工作适应技巧对酒店管理高职教育的启示

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摘要依据绍兴某五星酒店的工作见闻,揭示酒店老员工在特定环境中的自我管理并形成职业认同的机制,分析老员工的工作适应技巧对酒店管理高职教育的启示。

作者郭斯佳

机构地区浙江农业商贸职业学院烹饪旅游系

出处《中外企业家》 2017年第5期137-138,207,共3页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词老员工工作适应技巧酒店管理教育启示

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学]

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中外企业家

2017年第5期

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