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加大后备干部的培养力度为企业医院转型发展提供智力支持和人才保障

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摘要本文分析了企业医院后备干部队伍现状和存在的问题,并以问题为导向,提出了通过内培外引提升素质、健全管理保持活力、规范使用提高积极性等加强后备干部培养的措施,以更好地储备、培养发展需要的人才。

作者邵昆

机构地区广州新海医院党群工作部

出处《办公室业务》 2017年第9期9-10,共2页

关键词后备干部内培外引健全管理规范使用

分类号 D442.6 [政治法律—政治学]

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