摘要
2013年，安徽省六安市实行聘用员额管理制度。2016年，对编外聘用人员管理情况开展了一次“回头看”，对308家市直机关事业单位开展了一次全面清理规范。在此基础上，重新核定市直机关事业单位聘用员额，并持续推进规范管理常态化。一是全覆盖聘用人员管理。将市直所有机关事业单位纳入编外聘用人员管理范畴；将员额管理、政府购买服务、备案编制、顶编聘用等用人形式全部纳入员额核定范围。对员额外自聘人员先实行冻结，按照“谁主管谁负责、谁聘用谁负责”的原则。
出处
《中国机构改革与管理》
2017年第5期35-35,共1页
China Institutional Reform and Management
