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新医改背景下公立医院绩效管理模式的研究被引量：7

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摘要随着时代的不断发展,我国也掀起了一股新的医疗改革热潮。此次医改,其重点在于公立医院的改革,而核心对象则是绩效管理模式。一直以来,公立医院的绩效管理均是医院日常事务运行管理的重要内容,也是医院赖以生存与发展的根本。因此,唯有对医院的绩效管理给予足够的重视,才能促进医院和谐、稳定的发展。本文首先分析当前我国公立医院绩效管理模式存在的问题,并提出完善公立医院绩效管理模式的对策。

作者郭熠

机构地区大悟县人民医院

出处《财会学习》 2017年第2期191-191,共1页 Accounting Learning

关键词新医改绩效管理公立医院

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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