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薪酬体系作用于人力资源效率的影响力分析

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摘要 随着企业的发展,越来越多的企业对员工的任职满意度产生了不同的想法,但是更多的企业选择适合自己的薪酬体系来激励企业员工。本文就针对薪酬体系对人力资源效率的影响进行研究与分析,并对薪酬体系进行了总结和说明。
作者 庄晓杰
出处 《中国商论》 2016年第29期127-128,共2页 China Journal of Commerce
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