摘要
在很多高校,都有设立学生助理这一职位,打造一个供学生发挥自身才能的一个好的平台,目的在于为学生提供更多的机会,帮助学生提高其综合素质。高等教育的发展离不开人才的运用,因此实现人才培养的目标是高校最重要的目标。但从目前来看,我国的高校在学生助理管理上还存在一定的问题,相关的管理体制也不够完善,不具备较强的影响力。本文根据我国高校学生助理管理工作现状和存在的问题进行简单的分析,并提出应对策略,希望能够为高校学生助理工作的开展提供一定的参考。
出处
《合作经济与科技》
2016年第17期180-181,共2页
Co-Operative Economy & Science
