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基于平衡计分卡的员工关系管理——立足于中小企业视角

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摘要 针对目前平衡计分卡在中小企业仍未受到重观的情况,作者亲自调查了青岛两家较有代表性的中小企业,发现其应用平衡计分卡缋效评估系统的必要性,尤其针对"学习与成长"方面出现的员工关系管理问题提出了改进措施,以便于从战略角度考虑员工管理问题。
出处 《职业圈》 2007年第12期122-123,共2页 Occupational Circle
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