期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

人力资本密集型企业激励控制分析——以新东方教育集团为例

下载PDF

导出

摘要对员工进行有效的激励控制是现代企业内部控制中的一个重要方面。文章以新东方教育科技集团为例,在激励控制理论的指导下,采用SWOT分析方法,分析新东方所处的环境,并据此提出可行的解决方案。

作者林超

机构地区同济大学中德学院

出处《中国集体经济》 2012年第03S期145-146,共2页 China Collective Economy

关键词人力资源密集新东方激励控制 SWOT分析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G522.72 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献3

1张先治.内部管理控制论[M]北京:中国财政经济出版社,2004. 被引量：1
2刘正周.管理激励[M]上海:上海财经大学出版社,1998. 被引量：1
3陈学东;应光.新东方教育科技集团发展战略分析[D]北京:北京交通大学,2008. 被引量：1

1杨海洪,张红梅.饭店女性中层管理者职业生涯发展研究[J].商业文化（学术版）,2009,0(12):38-38. 被引量：1
2Alan Beebe.中国不能追随日韩的全球化之路[J].商界（评论）,2006(6):94-94.
3梁宏才.人才——教育的脊梁[J].人力资源,2003(10):28-29.
4吴永红.用全面薪酬战略激励控制知识型员工探讨[J].现代商贸工业,2009,21(2):129-131. 被引量：4
5杜荣飞,于胜道.非营利组织财务控制问题之我见[J].商业会计（上半月）,2009(17):10-11. 被引量：2
6王玉虎.解析我国企业集团财务控制现状与对策[J].管理观察,2011(34):170-170.
7莫玲,肖南贵.我国企业集团财务控制的现状及对策[J].韶关学院学报,2005,26(4):79-82. 被引量：4
8苗玉亮.浅议企业内部财务控制体系[J].商业文化（学术版）,2009,0(12):21-22.
9公司行为[J].中国远程教育,2006(09X):7-7.

中国集体经济

2012年第03S期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部