论推进我国人才合理流动的积极意义被引量：2

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摘要《国家中长期人才发展规划纲要》破除人才流动的体制性障碍,为促进人才合理流动、优化人才资源配置提出了解决方案,人才资源的稳定是相对的,流动是绝对的,大力推进我国人才的合理流动,对人才资源合理流向、人才价值提高、人才优势互补、社会经济发展、人才服务业发展、人才机制创新、人才竞争水平提高等方面都具有积极的意义。

作者邹维忠

机构地区中国石油大学(华东)学生工作处

出处《中国集体经济》 2011年第9X期114-115,共2页 China Collective Economy

关键词人才流动人才配置人才规划

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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中国集体经济

2011年第9X期

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