浅析工作分享与当前中国的就业压力

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摘要中国劳动力过剩、就业压力大成为当前要解决的重大问题;而工作分享则是解决就业压力过大、劳动力过剩的一种有效的途径。文章对工作分享的理论和对外国工作分享的成功经验进行分析,同时设计问卷对工作分享进行简单的实证研究,得出结论:工作分享对于中国增加就业岗位、降低失业率有着非常好的效果,有利于中国社会的和谐和稳定,从而更有利于中国建设和谐社会。

作者宋源汪洋

机构地区上海政法学院经济管理系

出处《中国集体经济》 2009年第6X期119-120,共2页 China Collective Economy

关键词工作分享就业压力经济危机

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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中国集体经济

2009年第6X期

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