摘要
随着我国旅游业的持续健康发展,市场对旅游人才提出了新的要求,人才质量已经成为我国旅游业可持续发展的重要保障因素。本文根据旅游业人才需求的主要特点,对珠三角地区旅游业人力资源需求与培养状况进行相关调查分析,就珠三角地区旅游业人力资源开发途径进行了研究。
出处
《中国商贸》
2012年第04Z期187-188,190,共3页
China Business & Trade
基金
全国高职高专旅游管理类教育科研"十二五"规划2011年度立项课题<珠三角地区高职旅游人才培养模式与产业需求契合度调研与分析>(GLJKT201102033)
