人力资源管理中的沟通问题探讨被引量：7

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摘要良好的、有效的沟通是实施人力资源管理的必要前提,通过沟通,不仅能够拉近企业与人才之间的距离,更能够帮助企业获得生存、发展的条件,从而使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。本文以沟通的含义、沟通在人力资源管理中的重要性以及目前人力资源管理中存在的沟通问题作为切入点,初步探讨加强人力资源管理沟通的有效措施。

作者邓晓诗

机构地区西南财经大学公共管理学院

出处《中国商贸》 2012年第03Z期96-97,共2页 China Business & Trade

关键词人力资源沟通管理有效措施

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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