摘要
企业的文化和战略之间有着十分密切的关系,在实施战略管理过程中,常常受到企业文化的影响。企业文化不仅对战略管理有着促进作用,也有着阻碍作用,要处理好二者之间的关系,才能保证企业文化对战略管理发挥有效的作用,提高企业战略管理能力。所以,我们应将企业文化融入每一位员工的心中,让员工的发展目标与企业的发展目标保持一致,建立一个适应企业文化的战略管理体系,降低企业文化对战略管理的阻碍作用。
出处
《中国商贸》
北大核心
2011年第2期92-93,共2页
China Business & Trade
