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论旅游饭店管理中员工激励机制的构建被引量：3

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摘要对于旅游饭店业而言,人力资源是创造并保持竞争优势的决定性因素之一。在旅游饭店管理中,有必要建立和完善员工激励机制。为此,应构建和完善绩效管理体制,将激励机制纳入旅游饭店绩效管理各环节之中;在不同的发展阶段,对不同的员工要采用不同的激励方法。

作者成娅

机构地区贵州财经学院

出处《中国商贸》北大核心 2010年第22期71-72,共2页 China Business & Trade

关键词旅游饭店人力资源管理激励机制绩效管理

分类号 F719.2 [经济管理—产业经济]

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2010年第22期

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