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企业人力资源管理中劳动合同的作用 被引量:6

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摘要 在企业人力资源管理中,劳动合同是一项重要的内容,它对劳动者与企业间的权力、义务等属于劳动合同法律关系的相关内容明确的规定出来,其不仅对劳动者在劳动过程中的健康和安全提供法律保证,同时对企业的相关合法权益也起到法律保护的作用,因此是人力资源管理中必不可少的重要内容。
作者 姜山川
机构地区 大连理工大学
出处 《时代金融》 2011年第8X期104-104,共1页 Times Finance
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