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跨越公司治理转型陷阱

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摘要 公司治理转型,是公司制企业在按照公司治理基本规则,应对自身及外部各种条件的变化而进行一种适应性的调整过程。虽然理论上,公司治理转型可总结为从股权集中、股东管理开始,通过先股权分散再职业管理、先职业管理再股权分散两种路径,走向股权分散、职业管理的过程,但是实践上,不能教条地认为这是一个单向。
作者 仲继银
机构地区 中国社会科学院
出处 《董事会》 2015年第11期48-51,共4页 DIRECTORS & BOARDS
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