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西部开发、劳动力流动与少数民族教育 被引量:10

How Should We Improve the Minorities’ Ability to Compete under the Background of the Development of the Western Areas
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摘要 为了推动西部大发展,我国政府开始实施西部大开发战略,各种体制改革不断深化,地区劳动力流动更为频繁。处在这一背景下的西部各民族特别是少数民族面临着严峻的就业挑战。本文分析了西部劳动力的结构、就业特点,希望能通过具体的教育措施提高少数民族劳动力的竞争能力,为保持西部地区繁荣、稳定做出贡献。 The Chinese government has stared to carry out the policy of the development of the western areas.As a result,the market economy is taking the place of the economy commanded by the government in the western areas while the immigration of labor force occurs more often everywhere in the country,which is a challenge to minorities.This article analyzes the characteristic of the structure and employment of western labor force hoping to improve their ability to compete by means of reforming the educational system.
作者 马戎
出处 《西北民族研究》 北大核心 2002年第1期55-67,共13页 Journal of Northwestern Ethnic Studies
关键词 西部开发 劳动力流动 少数民族教育 少数民族学生 就业 人力资源 竞争能力 劳动力结构 少数民族劳动力 development of the western areas immigration of labor force minorities education
  • 相关文献

参考文献13

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  • 10如新疆1999年国有单位的“机关”就业人员为24.7万人,“事业单位”就业人员57.1万人,合计共占新疆全区总人口1775万人的4.6%。(新疆维吾尔自治区统计局,2000:123-124)同年全国国有单位的“机关”和“事业单位”就业人员仅占全国总人口的2.8%。因此西部地区的国有单位即使不裁员的话,也不可能大幅度增加新职工。 被引量:1

共引文献1

同被引文献109

引证文献10

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