摘要
职业农民与传统农民相比有显著不同,通过教育培训提升职业农民人力资本是在市场竞争条件下职业农民收入提高的根本途径。教育培训顺利开展有赖于完善的长效机制运行保障,职业农民教育培训长效机制包括驱动机制、运行机制、保障机制、调控机制、评价机制等五个方面,而长效机制的稳定运行还需要全方位的政策支持。
出处
《当代经济》
2016年第20期42-45,共4页
Contemporary Economics
基金
江苏省教育科学"十二五"规划2013年度课题
江苏职业农民教育模式与培训机制研究
编号:B-b/2013/03/046
