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企业必须强化以人为本的内部管理

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摘要企业必须强化以人为本的内部管理王绍玉企业强化以人为本的内部管理，是推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，走出经营困境的有效途径。企业强化以人为本的内部管理核心是调动人的积极性。在企业中，人和物是企业发展的两个主体性因素。管理是把人和物联结起来的中介...

作者王绍玉

机构地区河北理工学院经济管理系

出处《探索与求是》 1996年第4期15-16,42,共3页

关键词以人为本内部管理行为主义职工积极性管理思想领导干部科学管理人的因素现代企业管理企业发展

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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探索与求是

1996年第4期

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