摘要
劳动价值论是马克思经济理论的基石。但在新的历史条件下,由于社会经济环境的变化,劳动价值论理论阐述与现实需要之间明显存在一系列差异,突出表现在生产劳动和非生产劳动的划分、服务劳动和物化劳动是否创造价值、按要素分配是否符合按劳分配原则、以及丰裕性前提是否合理等方面。这种理论不能及时满足实践需要的状况.只能通过深化对劳动价值论的认识来解决。这些差异的产生有其深刻的社会经济原因.也包括人们认识观念的变化.为此.我们需要对劳动价值论的创立目的、方法、实质内容和发展方向进行深入研究。
出处
《山东社会科学》
2001年第4期18-22,共5页
Shandong Social Sciences