国外知名企业的管理绝话

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摘要精密机械株式会社的"一日厂长制"韩国精密机械株式会社实行了一套独特的管理制度,即可让职工轮流当厂长管理厂房。一日厂长和真正的厂长一样,拥有处理公务的权力。当一日厂长对工人有批评意见时,要详细记录在工作日记上,并让各部门车间的员工传阅。各部门、各车间的主管,得依据批评意见改正自己的工作。这个工厂实行"一日厂长制"后,大部分干过"厂长"的职工,对工厂的向心力增强了,工厂管理成效显著。

作者文斋

出处《苏南科技开发》 1996年第12期25-25,共1页

关键词精密机械厂长株式会社管理制度工厂管理向心力成效显著批评工作日车间

分类号 N [自然科学总论]

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