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企业管理者应当重视人力资源的全方位开发

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摘要本文论述了人力资源开发与人力资源管理的联系和区别,提出人力资源开发要由个方位开发转向全方位开发,并阐述了人力资源全方位开发的特点和重要意义。

作者方毅

机构地区中山电力工业局农电分局

出处《广东经济管理学院学报》 1999年第4期39-42,共4页 Journal of Guangdong Institute of Business Administration

关键词人力资源人力资源全方位开发

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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广东经济管理学院学报

1999年第4期

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