摘要
推行绩效预算是深化全面预算管理和践行新预算制度的必然要求,全面实施预算绩效管理是政府治理方式的深刻变革。绩效评价是检验预算结果的重要依据也是绩效预算框架体系的重要组成部分,绩效预算和绩效评价二者关系密切,且对于提升政府资金使用效率,完善财政制度改革具有重要作用。探究如何发挥绩效预算和绩效评价的共同作用,助推社会效益增长最大化是新形势下值得深入探讨的话题。从绩效预算和绩效评价的概念出发,分析绩效预算和绩效评价的关系,梳理发掘绩效预算和评价共同作用体系在目标、部门职能、考评标准、信息透明化等方面的不足之处,并提出针对性的方案以供参考是极具现实意义的。
