摘要
近年来,随着高等职业教育的迅速发展,高职毕业生的就业质量成为各院校关注的热点。加强和改进职业指导工作是有效提高学生综合素质和就业质量的重要途径,论文从分析高职毕业生跳槽的原因出发,剖析了职业指导工作中存在的问题,提出了对学生进行全员、全程职业指导的思路,进行了职业指导课程教学改革的探索。
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2013年第1期35-36,共2页
Journal of Taiyuan City Vocational College
基金
新世纪广西高等教育教学改革工程"十一五"第五批立项项目"高职学生职业指导创新研究与实践"(项目编号2009C132)的成果之一
