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“人事相宜”优化职业资质

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摘要 "员工职业化"绝不是空喊口号,也绝不仅是思想教育,而是包含着很多专业性知识与技术的一项"业务"。那么,在本期,甄老师就将为我们讲解如何掌握使"合适的人做合适的事",并使之称职,进而更加尽职的"技术"。下一期,我们将会探讨绩效与职业意识之间的学问,敬请留意。

作者甄源泰

机构地区国家人事部人事与人才研究所企业人事诊断中心

出处《中外管理》 CSSCI 北大核心 2002年第9期62-63,共2页 Sino Foreign Management

关键词企业人力资源管理职业意识素质

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
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中外管理

2002年第9期

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