摘要
干部人事档案管理工作关系到单位和国家干部队伍的培养与选拔。随着我国人事体制改革的不断深化,干部人事档案管理工作也有了新的特点与要求。新时期干部人事档案管理工作面临着诸多困境,主要包括单位领导不够重视、管理理念亟须更新,档案管理队伍薄弱、专业技能水平较低,档案管理手段落后、主动服务意识缺乏等方面,影响到干部人事档案管理工作质量。针对上述困境,我们应从提高档案管理意识、建立规范管理制度,强化人才队伍培养、提高自身综合素质,推进档案信息化建设、实现档案科学管理等方面进行突破,不断改进干部人事档案管理各项工作,以适应新时代的发展要求,进一步发挥出干部人事档案应有的作用与价值。
出处
《传媒论坛》
2018年第18期146-147,共2页
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