摘要
沈阳市财政局为了探索建立行政机构编制的自我约束机制,今年初在市直部分行政机关实行人员经费按编制包干,增编不增经费、减编不减经费,节编提奖、超编受罚的办法取得成效,作法是: ①凡是参加编制包干的单位,都须自愿申请,经市编委和市财政局审查,符合条件的,签订编制包干协议书。②编制包干期限一般为一年。有的单位由于种种原因没能实行编制包干的,也可以跨年度实行。③包干的编制基数以市编委核定的编制数为标准,除上级编制部门有明确规定和工作任务有重大变化外,一律不予增加编制,节约的编制也不收回。④实行节约有奖、超编受罚的原则。
