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创新机制搭平台 倾情关爱育俊才

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摘要 国家税务总局达州市税务局对全市税务系统35岁以下干部专门制定培养方案、明确培养目标、优化培养方法、丰富培养内容,使一大批"政治合格、业绩优良、具有潜力"的优秀年轻干部脱颖而出,为"干好税务、带好队伍"提供了人才支撑,激发了基层活力。
作者 龚兵 孙斌
出处 《中国税务》 2018年第10期70-70,共1页 China Taxation

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